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長崎大学 教員等総覧データベース教員等総覧データベース
長崎大学 教員等総覧データベースComprehensive Database of Researchers
究者詳細情報
最終更新日:2023年01月16日
Detail
last updated:2023/01/16
研究者顔写真
氏 名 name 畑中 大路 / はたなか たいじ Taiji Hatanaka
所属 department 人文社会科学域(教育学系) Institute of Humanities and Social Sciences(Education)
職名 official title 准教授 准教授
学位 degree 博士(教育学) 博士(教育学)
E-mail taijihatanaka@nagasaki-u.ac.jp
研究キーワード research interests ミドルリーダー,学校経営,質的研究 ミドルリーダー,学校経営,質的研究
研究分野 research research_areas 教育学 Education - general
学歴 education
  • 2011年04月
    2014年03月
    九州大学大学院 人間環境学府
  • 2009年04月
    2011年03月
    九州大学大学院 人間環境学府
  • 2005年04月
    2009年03月
    九州大学 教育学部
  • 2002年04月
    2005年03月
    長崎県立長崎北高等学校
  • 2011/04
    2014/03
    九州大学大学院 人間環境学府
  • 2009/04
    2011/03
    九州大学大学院 人間環境学府
  • 2005/04
    2009/03
    Kyushu University School of Education
  • 2002/04
    2005/03
    長崎県立長崎北高等学校
経歴 experience
  • 2016年04月
    長崎大学 大学院教育学研究科 准教授
  • 2014年04月
    2016年03月
    山口東京理科大学 工学部 助教
  • 2012年04月
    2014年03月
    日本学術振興会 特別研究員(DC-2)
  • 2016/04
    Nagasaki University Graduate School of Education 准教授
  • 2014/04
    2016/03
    Tokyo University of Science,Yamaguchi Faculty of Engineering 助教
  • 2012/04
    2014/03
    日本学術振興会 特別研究員(DC-2)
委員歴 committee memberships
  • 2022年08月
    長崎県教育庁生涯学習課 長崎県地域学校協働活動アドバイザー
  • 2022年04月
    諫早市立長田小学校・長田中学校 学校運営協議会委員
  • 2021年06月
    日本教育経営学会 紀要編集委員会 委員
  • 2018年04月
    西海市立大瀬戸小学校学校運営協議会 委員
  • 2018年06月
    2021年06月
    日本教育経営学会 研究推進委員会 委員
  • 2012年06月
    2015年06月
    日本教育経営学会 実践推進委員会 幹事
  • 2019年04月
    長崎県子ども調査アドバイザー会議 委員
  • 2022/08
    長崎県教育庁生涯学習課 長崎県地域学校協働活動アドバイザー
  • 2022/04
    諫早市立長田小学校・長田中学校 学校運営協議会委員
  • 2021/06
    日本教育経営学会 紀要編集委員会 委員
  • 2018/04
    西海市立大瀬戸小学校学校運営協議会 委員
  • 2018/06
    2021/06
    日本教育経営学会 研究推進委員会 委員
  • 2012/06
    2015/06
    日本教育経営学会 実践推進委員会 幹事
  • 2019/04
    長崎県子ども調査アドバイザー会議 委員
所属学協会 association memberships 九州教育経営学会,日本教育経営学会,日本教育行政学会,日本教育学会,九州教育学会,M-GTA研究会,日本教育方法学会 九州教育経営学会,THE JAPANESE ASOCIATION FOR THE STUDY OF EDUCATIONAL ADMINISTRATION,THE JAPAN EDUCATIONAL ADMINISTRATION SOCIETY,JAPANESE EDUCATIONAL RESEARCH ASSOCIATION,九州教育学会,M-GTA研究会,NATIONAL ASSOCIATION FOR THE STUDY OF EDUCATIONAL METHODS
受賞 awards
論文 papers
  • 学校組織におけるOODAループ駆動要因の探索的考察―コロナ禍の附属小中学校オンライン授業を分析対象として― 畑中大路 九州教育経営学会研究紀要 28号29頁-38頁 2022年06月
  • ミドル・アップダウン・マネジメントにおける教頭の位置 : 高等学校における3年間の実践を分析事例として 畑中 大路 日本教育経営学会紀要 60号128頁-142頁 2018年06月
  • 教育経営学における研究方法の動向の描出と分析 : 質的研究に着目して (60周年記念号) -- (特集 教育経営研究の課題と展望) 畑中 大路 日本教育経営学会紀要 60号30頁-41頁 2018年06月
  • 学校運営協議会設置による大人の「つながり」の醸成に関する事例研究―ソーシャル・キャピタル論の視座から― 諏訪英広,畑中大路 九州教育経営学会研究紀要 22巻22号37頁-46頁 2016年06月
  • 学校経営過程研究における方法論の考察 ―ミドル・アップダウン・マネジメントを視座としたM-GTAによる分析―(博士論文) 畑中 大路 九州大学(人環博甲第317号) 2014年03月
  • 学校組織におけるミドル・アップダウン・マネジメントの実際 : 運動会の運営をめぐる意思形成過程の検討 畑中 大路 九州教育学会研究紀要 40巻65頁-72頁 2013年09月
  • 学校組織におけるナレッジマネジメント : 校内授業研究を通じた知識創造プロセスに着目して 畑中 大路 九州教育経営学会研究紀要 19号83頁-91頁 2013年06月
  • 学校経営におけるミドル論の変遷 : 「期待される役割」に着目して 畑中 大路 飛梅論集 : 九州大学大学院教育学コース院生論文集 13号87頁-101頁 2013年03月
  • M-GTAを用いた学校経営分析の可能性 : ミドル・アップダウン・マネジメントを分析事例として 畑中 大路 日本教育経営学会紀要 54巻54号76頁-91頁 2012年05月
  • 新学習指導要領の先行実施が教育課程に与えた影響 : 外国語活動と総合的な学習の時間に焦点をあてて 雪丸 武彦,日髙 和美,波多江 俊介,畑中大路,金子研太 九州教育経営学会研究紀要 17号115頁-123頁 2011年06月
  • 学校組織におけるOODAループ駆動要因の探索的考察―コロナ禍の附属小中学校オンライン授業を分析対象として― 畑中大路 九州教育経営学会研究紀要 28.29-38 2022/06
  • Position of the Head Teacher in a School with Middle-Up-Down Management : Focusing on Practices from Observations Made in a High School 畑中 大路 日本教育経営学会紀要 60.128-142 2018/06
  • The Trend of Research Methods in the Study of Educational Administration : Focus on Qualitative Research 畑中 大路 日本教育経営学会紀要 60.30-41 2018/06
  • 学校運営協議会設置による大人の「つながり」の醸成に関する事例研究―ソーシャル・キャピタル論の視座から― 諏訪英広,畑中大路 九州教育経営学会研究紀要 22.22.37-46 2016/06
  • 学校経営過程研究における方法論の考察 ―ミドル・アップダウン・マネジメントを視座としたM-GTAによる分析―(博士論文) 畑中 大路 九州大学(人環博甲第317号) 2014/03
  • 学校組織におけるミドル・アップダウン・マネジメントの実際 : 運動会の運営をめぐる意思形成過程の検討 畑中 大路 九州教育学会研究紀要 40.65-72 2013/09
  • 学校組織におけるナレッジマネジメント : 校内授業研究を通じた知識創造プロセスに着目して 畑中 大路 九州教育経営学会研究紀要 19.83-91 2013/06
  • Analyzing Studies about Mid-Level Positioned Teachers in School Management Research : Focusing on Its Role Expectation 畑中 大路 飛梅論集 : 九州大学大学院教育学コース院生論文集 13.87-101 2013/03
  • Investigating the Potential of M-GTA in School Management Research : Through Interviews with Teachers on Middle-Up-Down Management HATANAKA Taiji 日本教育経営学会紀要 54.54.76-91 2012/05
  • 新学習指導要領の先行実施が教育課程に与えた影響 : 外国語活動と総合的な学習の時間に焦点をあてて 雪丸 武彦,日髙 和美,波多江 俊介,畑中大路,金子研太 九州教育経営学会研究紀要 17.115-123 2011/06
MISC
  • 【総括】「学校改善」の要点(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第12回) 畑中大路 教職研修 595号102頁-103頁 2022年03月
  • 「地域とともにある学校づくり」の展開②(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第11回) 畑中大路 教職研修 594号102頁-103頁 2022年02月
  • 学校管理職等対象調査(インタビュー調査)について ―教師はオンライン授業をいかに受け止め、対応したか― 畑中大路 附属学校オンライン授業実施に伴う調査研究報告書 65頁-74頁 2022年02月
  • 「地域とともにある学校づくり」の展開①(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第10回) 畑中大路 教職研修 593号102頁-103頁 2022年01月
  • 生徒会活動の活性化を通じた学校改革②(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第9回) 畑中大路 教職研修 592号102頁-103頁 2021年12月
  • 生徒会活動の活性化を通じた学校改革①(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第8回) 畑中大路 教職研修 591号102頁-103頁 2021年11月
  • 探究学習の推進②(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第7回) 畑中大路 教職研修 590号102頁-103頁 2021年10月
  • 探究学習の推進①(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第6回) 畑中大路 教職研修 589号104頁-105頁 2021年09月
  • 「授業改革」を通じた「学校改革」②(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第5回) 畑中大路 教職研修 588号102頁-103頁 2021年08月
  • 「授業改革」を通じた「学校改革」①(学校を動かす!ミドルリーダーのマネジメント 第4回) 畑中大路 教職研修 587巻102頁-103頁 2021年07月
  • 畑中大路 教職研修 595.102-103 2022/03
  • 畑中大路 教職研修 594.102-103 2022/02
  • 畑中大路 附属学校オンライン授業実施に伴う調査研究報告書 65-74 2022/02
  • 畑中大路 教職研修 593.102-103 2022/01
  • 畑中大路 教職研修 592.102-103 2021/12
  • 畑中大路 教職研修 591.102-103 2021/11
  • 畑中大路 教職研修 590.102-103 2021/10
  • 畑中大路 教職研修 589.104-105 2021/09
  • 畑中大路 教職研修 588.102-103 2021/08
  • 畑中大路 教職研修 587.102-103 2021/07
書籍等出版物 books
  • 新型コロナウイルスに直面した長崎の学校 : 教職員への緊急アンケート調査報告書
    石川, 衣紀,榎, 景子,小西, 祐馬,中村, 典生,長谷川, 哲朗,畑中, 大路
    長崎大学,花書院
    2021年03月
    9784865612240
  • 最新版 教育法規エッセンス-教職を志す人のために-
    元兼正浩監修
    2020年08月
  • 新訂版 特別活動エッセンス:望ましい人間関係づくりのために
    元兼正浩監修
    花書院
    2018年10月
    9784865611489
  • 新時代の教職概論 : 学校の役割を知る教師の仕事を知る
    八尾坂 修
    ジダイ社
    2018年09月
    9784909124197
  • 学校組織におけるミドル・アップダウン・マネジメント―アイデアはいかにして生み出されるか (M‐GTAモノグラフシリーズ)
    畑中 大路
    ハーベスト社
    2018年08月
    4863391005
  • 教育経営ハンドブック
    日本教育経営学会,北神 正行,元兼 正浩,本図 愛実
    学文社
    2018年06月
    9784762028151
  • 学校にゆとりを生み出す副校長・教頭の多忙にならない仕事術
    八尾坂修,八尾坂修
    教育開発研究所
    2017年06月
    4873804868
  • 校長という仕事・生き方―「チーム学校」時代における校長の役割と登用
    藤原文雄,藤原 文雄
    学事出版
    2016年08月
    4761922621
  • 専門職としての校長の力量形成
    牛渡淳,元兼正浩,編集,牛渡 淳,元兼 正浩
    花書院
    2016年07月
    4865610758
  • 教職論エッセンス (エッセンスシリーズ)
    元兼正浩,元兼正浩
    花書院
    2015年09月
    4865610456
  • 新型コロナウイルスに直面した長崎の学校 : 教職員への緊急アンケート調査報告書
    石川, 衣紀,榎, 景子,小西, 祐馬,中村, 典生,長谷川, 哲朗,畑中, 大路
    長崎大学,花書院
    2021/03
    9784865612240
  • 最新版 教育法規エッセンス-教職を志す人のために-
    元兼正浩監修
    2020/08
  • 新訂版 特別活動エッセンス:望ましい人間関係づくりのために
    元兼正浩監修
    花書院
    2018/10
    9784865611489
  • 新時代の教職概論 : 学校の役割を知る教師の仕事を知る
    八尾坂 修
    ジダイ社
    2018/09
    9784909124197
  • 学校組織におけるミドル・アップダウン・マネジメント―アイデアはいかにして生み出されるか (M‐GTAモノグラフシリーズ)
    畑中 大路
    ハーベスト社
    2018/08
    4863391005
  • 教育経営ハンドブック
    日本教育経営学会,北神 正行,元兼 正浩,本図 愛実
    学文社
    2018/06
    9784762028151
  • 学校にゆとりを生み出す副校長・教頭の多忙にならない仕事術
    八尾坂修,八尾坂修
    教育開発研究所
    2017/06
    4873804868
  • 校長という仕事・生き方―「チーム学校」時代における校長の役割と登用
    藤原文雄,藤原 文雄
    学事出版
    2016/08
    4761922621
  • 専門職としての校長の力量形成
    牛渡淳,元兼正浩,編集,牛渡 淳,元兼 正浩
    花書院
    2016/07
    4865610758
  • 教職論エッセンス (エッセンスシリーズ)
    元兼正浩,元兼正浩
    花書院
    2015/09
    4865610456
講演・口頭発表等 conference
  • 教育経営学における価値不可分性の視点から
    畑中大路
    日本教育経営学会 第60 回大会
    2020年12月20日
    2020年12月19日
    2020年12月20日
  • 自著を語る-『学校組織におけるミドル・アップダウン・マネジメント ―アイデアはいかにして生み出されるか』
    畑中大路
    M-GTA研究会
    2022年01月22日
  • 教職大学院における教育学研究の可能性と課題
    畑中大路
    九州教育学会 学習会
    2021年11月20日
  • 学校経営へ参画するミドルリーダーの省察をいかにして促すか:実践者・研究者による共同分析を通じた方法論の検討
    畑中大路,池田一幸,青木大祐,野崎晃由
    教育実践研究フォーラムin長崎大学
    2020年11月21日
  • ミドルリーダーの省察を促す方法論の検討:10年間のインタビューデータの共同分析
    青木大祐,池田一幸,野崎晃由,畑中大路
    九州教育学会第71回大会
    2019年11月24日
  • 「育成指標」に基づいた管理職養成プログラムの開発
    畑中大路,篠崎信彦,岡野利男,田中昭二,千布本広,林寛,長谷川哲朗,池田浩,野中光治,松元浩一,榎景子,藤本登,三上次郎,山口博徳,前野泰介,小西仁
    教育実践研究フォーラムin長崎大学
    2019年11月17日
  • M-GTAを用いた高等学校における授業研究会の談話分析―個人の葛藤と同僚性構築の視点から―
    永島孝嗣,畑中大路
    日本教育方法学会第55回大会
    2019年09月28日
  • 実践発表「長崎県の取組」
    松尾宏之,畠山一馬,福田鉄雄,前川卓郎,畑中大路
    学びの共同体高校部会 第5回全国研究大会
    2018年06月16日
  • 教育経営の質的研究の展望(1)ある教師が語る「組織における自身の役割」の変容過程
    畑中 大路
    日本教育経営学会第58回大会
    2018年06月09日
  • 教育経営学における価値不可分性の視点から
    畑中大路
    日本教育経営学会 第60 回大会
    2020/12/20
    2020/12/19
    2020/12/20
  • 自著を語る-『学校組織におけるミドル・アップダウン・マネジメント ―アイデアはいかにして生み出されるか』
    畑中大路
    M-GTA研究会
    2022/01/22
  • 教職大学院における教育学研究の可能性と課題
    畑中大路
    九州教育学会 学習会
    2021/11/20
  • 学校経営へ参画するミドルリーダーの省察をいかにして促すか:実践者・研究者による共同分析を通じた方法論の検討
    畑中大路,池田一幸,青木大祐,野崎晃由
    教育実践研究フォーラムin長崎大学
    2020/11/21
  • ミドルリーダーの省察を促す方法論の検討:10年間のインタビューデータの共同分析
    青木大祐,池田一幸,野崎晃由,畑中大路
    九州教育学会第71回大会
    2019/11/24
  • 「育成指標」に基づいた管理職養成プログラムの開発
    畑中大路,篠崎信彦,岡野利男,田中昭二,千布本広,林寛,長谷川哲朗,池田浩,野中光治,松元浩一,榎景子,藤本登,三上次郎,山口博徳,前野泰介,小西仁
    教育実践研究フォーラムin長崎大学
    2019/11/17
  • M-GTAを用いた高等学校における授業研究会の談話分析―個人の葛藤と同僚性構築の視点から―
    永島孝嗣,畑中大路
    日本教育方法学会第55回大会
    2019/09/28
  • 実践発表「長崎県の取組」
    松尾宏之,畠山一馬,福田鉄雄,前川卓郎,畑中大路
    学びの共同体高校部会 第5回全国研究大会
    2018/06/16
  • 教育経営の質的研究の展望(1)ある教師が語る「組織における自身の役割」の変容過程
    畑中 大路
    日本教育経営学会第58回大会
    2018/06/09
担当経験のある項目 teaching experience
Works
競争的資金等の研究課題 research grants
  • 学校教育における「学び」の共創 ―生徒会交流専門部を対象とした空間・時間的分析―
    日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
    2022年04月01日 - 2027年03月31日
  • 学校組織内における管理職育成プロセスの解明及び育成プログラムの開発
    日本学術振興会 科学研究費補助金(若手研究)
    2018年04月 - 2022年03月 研究代表者
  • 学校組織間における知識移転―ミドルリーダーの人事異動に着目して―
    日本学術振興会 科学研究費補助金(若手研究(B))
    2015年04月 - 2018年03月 研究代表者
  • 学校組織におけるミドルリーダー研究-アイディア実現過程の質的分析・検証を通して-
    日本学術振興会 特別研究員奨励費
    2012年04月 - 2014年03月 研究代表者
  • 学校教育における「学び」の共創 ―生徒会交流専門部を対象とした空間・時間的分析―
    日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
    2022/04/01 - 2027/03/31
  • 学校組織内における管理職育成プロセスの解明及び育成プログラムの開発
    日本学術振興会 科学研究費補助金(若手研究)
    2018/04 - 2022/03 principal_investigator
  • 学校組織間における知識移転―ミドルリーダーの人事異動に着目して―
    日本学術振興会 科学研究費補助金(若手研究(B))
    2015/04 - 2018/03 principal_investigator
  • 学校組織におけるミドルリーダー研究-アイディア実現過程の質的分析・検証を通して-
    日本学術振興会 特別研究員奨励費
    2012/04 - 2014/03 principal_investigator
特許 patents
社会貢献活動 social contribution
メディア報道 media_coverage
学術貢献活動 academic_contribution
その他 etc

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